PRÁVE MY- UNIJA, ALEBO ŽIVOT A PRÁCA V DIGITÁLNOM ČASE
Na úvod zopár zaujímavých čísiel.
Vo Veľkej Británii pracuje cez online platformu 5 miliónov ľudí. Vo Švédsku je to podobné číslo. V Rakúsku je možné ľahko zautomatizovať 12% pracovných miest a v krajinách OECD je to 8%.
40% pracujúcich v oblastiach, ktoré sa dajú ľahko zautomatizovať, má nižšie vzdelanie a iba 5% vysokoškolské.
Vekový priemer pracovníkov v Nemecku, ktorí používajú online platformy je 29 rokov. z toho je 76% slobodných. Títo majú vyššie vzdelanie, online platformy používajú rok, je to ich vedľajšia pracovná činnosť a ich netto príjem je 1500 €.
Pre firmu Amazon, ktorá je pionierom takejto formy práce, pracuje 500-tisíc ľudí zo 191 krajín a to iba cez online platformu.
Opatera seniorov v Holandsku je zabezpečovaná online platformou a 70% opatrovateľov je kvalifikovaných. Zmizla potreba stredného manažmentu, ušetrilo sa 25% nákladov.
Počítačovými zručnosťami vládne 83% akademicky vzdelaných ľudí a iba 25% ľudí so vzdelaním ukončeným bez maturity.