Pracoviská

Mnohí naši členovia a členky sú aktívne zapojení do odborovej činnosti vo svojom zamestnaní. Založenie odborovej organizácie a jej oznámenie zamestnávateľovi môže priniesť viacero výhod. Najvýznamnejšou z nich je možnosť uzatvorenia kolektívnej zmluvy, ktorá umožňuje zlepšiť pracovné podmienky a navýšiť mzdy. Odborová organizácia má taktiež právo byť informovaná a konzultovaná v prípade zmien, ktoré zamestnávateľ plánuje, ako napríklad prepúšťanie, vytváranie nových pracovných miest či reorganizácia práce.

Úvodné kroky:

• Začnite diskusiu so svojimi kolegami a kolegyňami o pracovných podmienkach na vašom pracovisku. Môžete sa stretnúť individuálne, v menších skupinách počas obeda alebo po pracovnej dobe.

• Snažte sa získať podporu kolegov a kolegýň. Na formálne oznámenie odborov zamestnávateľovi sú potrební minimálne traja zamestnanci, no čím vyšší počet, tým silnejšia pozícia. Ideálne je, ak sú títo zamestnanci ochotní hovoriť o odboroch aj s ostatnými kolegami a kolegyňami.

• Ak máte aspoň dvoch ďalších záujemcov, kontaktujte nás prostredníctvom e-mailu, whatsapp alebo facebook. V správe nám, prosím, stručne opíšte vašu situáciu a spoločnosť, v ktorej pracujete. Odpovieme vám v priebehu niekoľkých dní.