TO NEVYMYSLÍŠ. MUSÍME SA ORGANIZOVAŤ, INAK BUDE DEMONTÁŽ POKRAČOVAŤ.

Parádny článok na Pravde (link tu) s názvom „Rezort práce nemôže zasiahnuť proti vykorisťovaniu zamestnancov mimo hraníc krajiny“ nás dnes oboznámil o nedostatočných výsledkoch Európskej agentúry práce (ELA). Áno, to je tá inštitúcia, ktorá má sídliť na Slovensku.

Tejto agentúre sa za dvanásť mesiacov nepodarilo vyriešiť ani jeden z deviatich prípadov vykorisťovania zamestnancov v členských štátoch. Na prípady agentúru práce (ELA) ešte vlani v októbri upozornila Európska konfederácia odborových zväzov (ETUC).

V našom prípade malo ísť o 167 pracovníkov, ktorých slovenská firma poslala pracovať do Nemecka – a to buď ako falošných živnostníkov, alebo za minimálnu mzdu. „Prípad, ktorý sa týkal slovenskej firmy, ministerstvo preverovalo na Národnom inšpektoráte práce, pričom v predmetnom prípade nebolo zistené, že by došlo k porušeniu právnych predpisov na území Slovenska.“

Všetko O.K., pokračujte ďalej, falošný živnostník. To je tu predsa klasika. Také neriešime.

Európski odborári na prípady upozorňujú opätovne, tentokrát však pribudli ďalšie tri. Väčšina z nich sa týka nevyplatených miezd, nezaplatených dovoleniek či dní práceneschopnosti.

„Podľa najnovších informácií sa však ELA tentokrát naozaj chystá zasiahnuť. Minimálne tým, že na konkrétne prípady upozorní priamo odbory v členských štátoch.“

To je DOBRE! Idú upozorniť presne tie odbory, ktoré sú v drvivej väčšine cez svoje centrály súčasťou Európskej konfederácie odborových zväzov (ETUC). Teda inštitúcie, ktorá to Európskej agentúre práce nahlásila.>>Jednoducho idú oznamovateľom oznámiť, že oznámili.<< #matPLAN#efektivnyakoparnystroj

AJ TAKTO SA BOJUJE PROTI VYKORISŤOVANIU ZAMESTNANCOV.

P.S.: Keby sme mali pár novinárov čo v základoch rozumejú zastupovaniu záujmov zamestnancov, hierarchii odborových organizácií a pracovnoprávnej agende bolo by možné položiť aj pár otázok. Napríklad inšpektorátu práce. Potom by sa dalo ísť hlbšie a nemuseli by sme čítať podobné články.